(人民日報健康客戶端記者王振雅 實習記者張爽)7月以來，全國多地持續(xù)高溫,，“熱射病”頻發(fā),。據(jù)人民日報健康客戶端不完全統(tǒng)計，近一個多月以來,，北京,、湖北、安徽等多地,，已累計出現(xiàn)9起戶外作業(yè)工人確診為“熱射病”的案例,。

由于“熱射病”具有高病死率(50%)的特點，在戶外高溫下作業(yè)人群的安全保障就顯得尤為重要,。但大部分患“熱射病”戶外作業(yè)人員難以獲得相應賠償,，他們的安全又該如何保障呢?

北京市鑫諾律師事務所律師趙曉林認為，戶外工人因高溫作業(yè)引發(fā)疾病的,，可以申請工傷認定,，享受工傷保險待遇。同時,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十九條的規(guī)定：職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求,。即如果出現(xiàn)了單位違規(guī)超時作業(yè)而導致職業(yè)病的情況的,，戶外工人還可以向用人單位提出賠償要求。

快遞員,。李蔚海攝,。

一個月內(nèi)全國“熱射病”頻發(fā)

建筑工人。曹子豪攝

據(jù)廣州日報報道,，6月4日,，32歲的快遞員小林(化名)在悶熱的倉庫中整理快遞時突然昏倒，后被確診為“熱射病”,。據(jù)南方都市報消息,，截至13日，小林依舊處于淺昏迷狀態(tài),，醫(yī)生綜合評估顯示其較大概率會進入植物人狀態(tài),。

據(jù)南方都市報報道，7月5日,，在陜西省西安市,，建筑工人王建祿當天在高溫高濕環(huán)境中累計工作達9小時，因熱射病去世,。此外，安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院也收治了2名因高溫下在戶外作業(yè)確診“熱射病”的患者,；鄞州人民醫(yī)院收治1名,，太倉第一人民醫(yī)院、桐廬第一人民醫(yī)院,、湖北航天醫(yī)院和揚州大學附屬醫(yī)院均有相應“熱射病”患者的報告病例……

“從我父親住院,，老板連個電話都沒打過”，“治病都是我們自己掏的錢”,，“我們不知道可以申請賠償,，也不明白怎么搞”……彭先生是湖北孝感某地的建筑工人，據(jù)湖北航天醫(yī)院報道,，其在戶外高溫天氣下作業(yè)后,，出現(xiàn)頭暈、乏力,，隨后意識譫妄,，于6月26日晚，被確診為“熱射病”,。他兒媳告訴人民日報健康客戶端記者,。

早在2012年，我國多部門就制定了《防暑降溫措施管理辦法》,。其中第十九條明確：勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,，經(jīng)診斷為職業(yè)病的,，享受工傷保險待遇。而且該《辦法》還對不同高溫條件下的作業(yè)時間做了明確規(guī)定,，如日最高氣溫達到37℃以上,、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

律師：患“熱射病”工人或可享受工傷待遇

環(huán)衛(wèi)工人往頭上潑水降溫,。曹子豪攝

但彭先生的兒媳告訴人民日報健康客戶端記者,，父親一沒有與用人單位簽訂勞動合同，二是其單位并沒有為父親辦理工傷保險,。

趙曉林告訴記者,，在現(xiàn)實生活中，像彭先生這樣的情況其實很多,。“從企業(yè)方面來講,，為了降低用工風險、成本,，是存在不與員工簽署書面勞動合同的情況的,，也有不給員工繳納、足額繳納保險的情況,。”

針對上述兩種情況,，趙曉林也分別提出了解決辦法：“如果出現(xiàn)不簽署勞動合同的情況，勞動者可以提供受用人單位管理的證據(jù)或者能夠證明勞動者身份的相關資料,，如考勤記錄,、職工名冊、工資支付憑證,、入職登記表等,，作為雙方存在事實勞動關系的證明。至于未繳納,、足額繳納社會保險的情況,，勞動者在確認勞動關系的情況下，用人單位應依法按照相應的工傷保險待遇項目和標準支付費用,。”

趙曉林還建議：“勞動者要提高權利意識,、維權意識，與單位簽署勞動合同,，要求單位繳納社會保險,，在提供勞動的過程中注意留存相關證據(jù)，拒絕違規(guī)作業(yè),，并可通過向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門,、衛(wèi)生行政部門投訴,，或者提起訴訟的方式維護自身合法權益。”

人社局：會幫助保障勞動者合法權益

除了法律保障外,，在日常中,，各地人社相關部門也會對高溫場所進行突擊檢查，以保障工人合法權益,。人民日報健康客戶端記者在7月20日致電了彭先生工作地所在的孝感市的人力資源和社會保障局監(jiān)察科,，工作人員明確表示，他們?nèi)粘@些高溫工作場所進行“雙隨機”式的公開突擊抽查,。

該工作人員介紹,，“涉及到工地的，一般基本上是早上五點到十點上班,，下午是三四點鐘到四五點鐘才會再上班,，錯開高溫時間，現(xiàn)在大部分都采取這種措施,。然后準備了水,、仁丹等。根據(jù)我們往年的調(diào)查的情況,，企業(yè)上基本采取了這些降溫措施,。要求室內(nèi)的話，采取降溫措施到33℃以下,，就不算是高溫,。室外的話，35℃以上算高溫,，但如果錯開這個時間，也不存在違法,。”

“我們希望協(xié)助彭先生進行后續(xù)問題的解決,。”根據(jù)孝感市人力資源和社會保障局監(jiān)察科建議，彭先生的情況可能需要先進行工傷鑒定,，同時還要仲裁鑒定勞動關系,。

“熱射病”頻發(fā)的背后，我們更應該關注像彭先生這樣的戶外工作者,，以及他們的合法權益和生命健康如何得到保障,。

（運營：李寧）